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別老想著自動化,馬斯克告訴我們產品開發的真正重點

作家相片: 駒米駒米
系統自動化的五步原則

「我希望這邊能夠一鍵完成!」

「這個能讓它自動完成嗎?」


這些話,你應該很熟悉吧?如果你曾參與過任何系統開發專案,這樣的要求簡直像麥當勞店員問你「薯條要不要加大?」一樣,根本是用戶的條件反射。


專案經理常常點頭微笑,心裡卻可能在想:「一鍵完成?要完成什麼?現在流程不是還沒展開嗎?


彼得·杜拉克 (Peter Drucker) 的金句:

最沒有生產力的事,就是用更有效率的方式,去做根本不該做的事。


用戶在提系統需求時,很容易直覺想到:系統不是最會 “做事” 嗎?

我的工作太多做不完,那就讓這些工作都自動化吧!只要把事情都自動化了,直接開啟十倍速,堆積的事情能立刻解決了。


但,是這樣嗎?


特斯拉 Model 3 的產能地獄

伊隆馬斯克 (Elon Musk) 是一個徹底的自動化信徒,他相信一個完全自動化的無人工廠,能夠提供不眠不休的產能,進而解決生產上的瓶頸。


但 Model 3 的產能地獄故事,讓馬斯克深刻體會到過早自動化可能帶來的問題。


那個玻纖是做什麼用的?

2017 年時,特斯拉的 Model 3 銷量很好,年度總銷量超過 10 萬台。但工廠的產能跟不上,每個禮拜只能生產700多台,遠遠低於預期。


面對龐大的市場壓力和投資人的焦慮,馬斯克被迫親自住在工廠裡,親自解決生產瓶頸的問題。


在巡視產線時,他發現有一個工站,主要任務是要把玻璃纖維條和電池組黏合,但機器手臂的操作良率非常低。


黏合劑塗佈不均、貼合不平整等各種問題,導致這個工站成為生產的瓶頸。即使多次改進,還是難以改善這個工序的良率與速度。


這時,馬斯克提出了一個基礎性問題:


「我們為什麼需要這些玻璃纖維條?」


經過一陣調查,追蹤到玻璃纖維條的主要是降噪考量。


馬斯克接著派人做了個實驗,弄一台沒安裝玻璃纖維條的車,跟有安裝的車子做比較,叫上設計團隊的人來測試。


結果,這個需求的設計人員,坐在兩台車裡,也分不出兩者的差異…。


也就是說,他們花了一堆時間在解決一個不存在的問題。


機械手臂又快又精準?

類似的情況在電池工廠也發生過。


馬斯克巡視時,發現有個工作站進度落後。原因是機器手臂很難穩穩握住圓柱型的材料,再準確的裝入另一個圓筒型的薄膜。


兩位現場主管,看工程師調校了半天,機器手臂的良率還是很糟,就拿起材料試著自己動手操作這個作業看看。


結果發現,人工操作很容易完成,可靠度也很高。


於是,他們把馬斯克找來,展示一次給他看。同時計算一組數字,如果用人力替代機器手臂的可行性分析,說服馬斯克讓部分工序使用人工完成。


這些經驗讓馬斯克開始意識到,自動化並不是萬能的。


他開始進行了激烈的去自動化,將機器手臂不擅長的工作站改用人工取代,產能才開始爬上來到每週 2000 台以上。


我想馬斯克之後會把彼得杜拉克的話刻在手機螢幕上。


工廠的自動手臂

產品開發的五步原則

馬斯克從這次的經歷中總結出一套產品開發原則,這些原則適用於任何需要考慮效率與自動化的領域。


在 2021 年的一次採訪中,說明了這個五步原則:

  1. 質疑需求無論提需求的是誰,都應該對需求本身提出質疑。就像馬斯克質疑玻璃纖維條的必要性,O為因無論多聰明的人都可能犯錯。

  2. 刪減需求專案常常因為「以防萬一」的心態而膨脹U需求,最終變成一頭恐龍。努力刪吧!刪到你不得不加回去10% 之前,你一定刪得還不夠。

  3. 優化流程學校的訓練讓我們在質疑問題之前就開始去解題了!好學生都很擅長解題!但現實不是考場,有些問題根本就不值得解決。所以在處理完前兩個步驟之前,不該先進行流程的優化。

  4. 加速流程:想辦法做得更快吧!當前三步都完成了,再慢慢來可不行。

  5. 自動化:最後一步才是自動化,如果你需要進一步突破速度限制或是降低成本的話,再進行自動化。


這些步驟的順序非常重要,如果顛倒過來就是自掘墳墓,挖得越快,死得越快。


月子中心的“低科技”高效運作

幾年前,我工程師同事分享了他在月子中心的經歷。那時候他的小孩剛出生,為了讓太太跟小孩有充足的休息和照顧,他們選擇住月子中心。


這個同事在這段時間裡,觀察到一件令他很驚訝的事:這家月子中心的資訊化程度極低,幾乎是零,但運作卻是很流暢、很少失誤。


護理師會手工記錄嬰兒的餵奶時間、尿布更換次數,並用紙本存檔。


聽起來很「傳統」,對吧?

但這樣的流程其實有一個好處——靈活。


當護理師發現某位媽媽需要額外的照顧或飲食調整時,她們可以立即作出反應,不需要等系統更新或修改資料。


嬰兒熟睡

在這個例子中,數位化、自動化反而顯得必要性很低。


高變動的環境下,手工記錄讓流程更靈活,問題可以即時被解決,而不被自動化的「高效」所束縛。


全靠人工執行,錯誤率並不會比使用數位系統控管還高,只要每個步驟都有固定的標準作業程序(SOP)。


每位工作人員都熟悉自己的職責,並知道如何在不同情況下應對。


這也再次印證了數位化和自動化的目的,不是完全取代人工,而是為加速穩定且標準化的流程。


過早進行系統化或自動化,可能因環境複雜多變而難以運作。


程式與自動化的核心:穩定的流程才是關鍵

我們回到程式的本質,很多人覺得數位化或自動化是解決一切的關鍵。


但實際上,自動化的真正核心是穩定有效的流程設計


程式只是工具,能夠替代執行預定的流程,但它無法替代人的思考。當流程本身不穩定時,自動化就會放大問題


所以,當有人問:「這個功能能不能一鍵完成?」


我通常會是反問:「那我們先來看看目前的流程吧?它能夠不仰賴特定一個人順利運行嗎?」


總結來說,流程的穩定性才是能夠高效運作的關鍵。


如果人力可以順利運行並且錯誤率低,自動化才是下一步。這樣,當我們真正啟動自動化時,它才不會是潘朵拉盒子,而是能提高效能的工具。

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駒米 JUMI

部落格《JUMI》創辦人 / 系統開發顧問 / 獨立開發者 

時常分享數位工具、系統實務、及讀書心得。10 多年開發與管理經驗,最愛用 Google Workspace 進行團隊的流程優化。曾主持 Kensington、Johnson 等公司的產品開發,建置超過 50 個系統。

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